Reset

Трудовая книжка. Пропустили запись!

0 просмотров

Стараниями старого кадровика (фирма уже закрылась) испорчена трудовая книжка. Пропустили в записи в трудовой книжке одно слово. Можно ли вписать его, тем более что место для этого имеется?

Нет, нельзя. Ибо

Трудовая книжка не дописывается

Понятно, что если работодатель уже «скончался», и потому заставлять некого, но единственный путь изменения записей — путем признания их недействительными и внесения правильных записей. И сделать это может ваш нынешний кадровик.

В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается. Сие установлено п. 30 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225 «О трудовых книжках»).

Ошибку-то как исправить?

Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 установлено, что кадровику, чтобы признать всю запись недействительной и внести правильную запись, надо сделать в графе 3 делается запись:

«Запись за номером таким-то недействительна».

После этого производится правильная запись.

Других способов изменения записей в трудовой книжке не предусмотрено.

Ошибка в имени фирмы

Проблема может возникнуть, если ошибка допущена в наименовании прежнего работодателя, ведь запись о наименовании организации не нумеруется.
Можно ограничиться записью:

«Запись о наименовании организации недействительна»

и уже далее следующей строкой внести верную запись.